引导高校毕业生扎根基层、深耕一线，既是破解就业难题、助力青年成才的务实之策，更是激活人力资源潜能、赋能中国式现代化的战略之举。在创想三维的生产车间里，就有一位用青春践行这一理念的青年代表。

走进创想三维整洁明亮的生产车间，伴随着设备平稳的运转声，一个年轻利落的身影正俯身细致巡检线路、核查运行参数。他神情专注、动作娴熟，操作沉稳老练，完全看不出是一位2002年出生的“00后”。

他就是邱灿，自实习阶段便扎根生产一线，从青涩懵懂的职场新人，快速蜕变为独当一面的设备运维骨干。

01勤学善思练就复合本领

“车间就是我的成长课堂，设备就是我的成长老师。年轻不怕吃苦、不怕摸索，多学一点、多会一点，就能为生产多分担一点。”这是邱灿常挂在嘴边的话，也是他扎根一线的初心。

邱灿日常检修设备。

从初入车间的实习生，到能够独立攻坚的技术骨干，邱灿的成长之路，离不开日复一日的主动学习与自我突破。深知3D打印行业技术更新快、设备迭代频繁，他始终保持主动学习的劲头。

为夯实电气作业能力，他主动考取低压电工特种作业操作证。谈及考证初衷，他坦言：“考证不只是为了持证上岗，更重要的是系统吃透电气控制原理、熟记电气安全规范，让每一次检修都专业、合规、安全。”依托系统的理论学习与实操训练，他的电气故障排查、线路操作能力大幅提升。

工作之余，邱灿将提升职业能力作为长期动力。他充分利用业余时间，通过线上平台系统学习3D打印、设备运维、工装设计等专业知识。从最初对设备操作生疏，到如今能够独立完成工装治具设计、建模与打印制作，他在反复实操中吃透设备性能，有效解决了生产配套中的各类工装适配难题。

02优化流程提质降本赋能生产

褪去实习生的青涩后，邱灿不再局限于被动维修，而是立足生产痛点主动革新，完成了从“修理工”到“设备管家”的思维转变。他全程参与车间新设备升级建设，负责线体规划、线路架设等关键环节。面对设备调试中的部件异常，他迎难而上，虚心向厂家技术人员请教，逐一攻克适配难题，保障了新设备顺利投产。

针对车间以往故障处置效率低、新人上手慢的痛点，邱灿结合实操经验，自主制作了标准化设备故障处理流程图。全面推行后，一线人员能对照标准快速研判，精准处理故障，大幅缩短了设备宕机时间。为提速应急检修，他还精准绘制了车间配电柜示意图，详细标注开关对应区域并张贴于柜门内侧，应对盲目查找的耗时问题。

邱灿核查运行参数。

在设备与库房管理上，邱灿建立备件库存预警表单，规范采购流程，实现库存动态可控；同时牵头制定设备保养基准书，通过预防性维保从源头降低故障率。此外，他梳理汇总各类作业风险，完善了车间安全指导文件，有效规避了常见安全隐患。

“邱灿是我们车间成长最快、最肯钻研的年轻骨干，他梳理的流程图、维保制度等贴合实际，实实在在帮车间解决了运维难题，降低了生产损耗。”部门负责人盛雄军对邱灿的工作成效给予高度肯定。

03互助共进涵养匠心氛围

“一个人技术再好只是个人能力，整个班组技术变强，车间生产才会更稳、更高效。”秉持这一理念，邱灿从不私藏经验。他参与建立常态化学习机制，固定每周五下午组织工友开展研讨，复盘故障案例、分享实操技巧，将个人经验转化为班组的集体技术储备。

日常工作中，作为从实习生一路成长起来的老员工，邱灿格外熟悉新人的困惑。面对新同事操作不熟、排查经验不足等问题，他总是耐心答疑、手把手带教，并将自己制作的全套资料全员共享，帮助大家统一作业标准、规范操作流程。

邱灿和同事交流答疑，规范操作流程。

让邱灿印象最深的是一次夜班突发故障，车间设备突然全部断电。面对突发状况，他沉着冷静，在指导下快速排查并恢复生产。一次次实战攻坚，让他更懂得团队协作的重要性。遇到紧急抢修，他始终冲锋在前，带领班组协同处置，并在现场复盘拆解故障成因，带动全员在实战中提升能力。在他的示范带动下，车间勤学钻研、互助共进的氛围愈发浓厚。

“技术学习没有终点，我会继续深耕岗位，深入钻研电控与自动化技术，踏踏实实把每一台设备维护好，用更扎实的技术助力车间稳产高产。”邱灿始终保持谦逊进取的心态，在一线岗位上持续沉淀，用青春实干走好新时代青年技工的成长之路。

报道支持 - 区人力资源和社会保障局

文、图 - 黄柳