为进一步规范辖区劳动用工行为，切实保障劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，持续优化营商环境，6月11日下午，将军路街道联合东西湖区劳动人事争议仲裁院，在熊家墩社区二楼会议室举办“规范劳动用工管理专题培训”活动。武建机施、艾立卡、精益制衣、际华3506，云辅材、明合通信、武冷，松洋冷链，耐特阀门，正兴，汉钢等辖区重点企业的行政人事专员、各社区劳动保障工作者等相关工作人员参训。

本次培训紧扣构建和谐劳动关系、提升基层治理效能的工作重点，依托将军路人力资源服务公司在就业服务、劳动监察、劳务派遣管理等领域的职能优势，为辖区企业和用工主体搭建合规用工的学习交流平台，助力全街用工管理标准化、规范化提升。

培训现场，区劳动仲裁庭副庭长围绕当前劳动争议形势、处理流程、风险防范及调解优先原则等四大模块展开授课，结合典型案例解析了劳动争议高发领域的法律要点，从劳动合同签订、工资支付、社保缴纳到离职管理，全流程拆解用工风险点，为参训人员送上“干货满满”的合规指南。随后的现场答疑环节，针对企业日常用工中遇到的劳动纠纷、法律疑问逐一解答，精准破解实操难题。

下一步，将军路街将持续聚焦和谐劳动关系构建和营商环境优化，以人力资源服务公司为纽带，常态化开展劳动用工政策宣传、合规培训和纠纷调解服务，不断提升辖区用工管理规范化水平，为街道经济社会高质量发展贡献力量。

通讯员 - 陈婷

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