5月7日下午，东西湖区第二健康副校长聘任仪式暨健康副校（园）长工作培训会在临空港公共卫生服务中心顺利举行。21名来自区人民医院的临床骨干正式受聘，成为21所中小学校“第二健康副校长”，标志着东西湖区健康副校（园）长制度迈入2.0新阶段。区卫健局、区教育局、区人民医院相关领导，全区健康副校（园）长、学校及医疗机构相关负责人参加了此次会议。

从“防”到“治”：补齐校园健康管理短板

自2024年起，东西湖区率先探索推行“健康副校（园）长”制度，经过两年深耕已全面建立“健康副校（园）长”制度，但在实际运行中专业覆盖面不足、临床处置力量薄弱的短板逐渐显现。此次推出“健康副校（园）长”制度2.0版，增设第二健康副校长，目的是将区人民医院优质临床资源引入校园，重点承担临床诊疗指导、突发健康事件急救处置、学生疑难健康问题会诊、体检结果解读、慢病随访干预等工作，形成“公共卫生+临床医疗”的优势互补，推动“防、筛、诊、治、康” 一体化服务链条向校园延伸，打造“医教防” 三位一体校园健康治理体系。

从“有名”到“有实”：医院、学校、部门三向发力

聘任仪式上，区卫健局领导在致辞中对第二健康副校长提出主动融入、沉到一线、严守纪律、勤学善思等四点期望，要求大家争当健康校园建设“合伙人”，以务实行动守护学生健康。

区人民医院副院长在表态发言中强调，医院将实行三级负责制，从时间、资源、激励三方面提供百分之百保障，确保第二健康副校长“派得出、顶得上、干得实。

东西湖职业技术学校作为学校代表表态，将主动对接、全力保障，协助专家们把专业优势转化为孩子们实实在在的健康红利！

区教育局领导在发言中要求各学校将健康副校（园）长工作纳入学校治理体系，充分借力健康副校（园）长制度2.0版，同向发力，积极推动学校卫生健康工作从“被动应急”向“主动预防”转变。

会议同步组织开展专题业务培训，聚焦校园常见传染病防控、结核病与蚊媒传染病综合防治、食品安全突发事件应急处置等重点内容进行系统授课、细致解读，进一步提升健康副校（园）长专业素养和业务能力，为其精准履职、高效开展校园健康管理工作筑牢坚实专业根基。

东西湖区此次对“健康副校（园）”制度的迭代升级，既是对国家《儿童青少年“五健”促进行动计划（2026—2030年）》的有力回应，也是深化医药卫生体制改革、推动公立医院回归公益属性的生动实践。下一步，东西湖区还将持续优化完善，于今年下半年提档升级至多病同防3.0版，推动校园健康治理迈向更高水平。

通讯员 - 杨莹

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