3月16日，青草湖社区二楼活动室，十几把椅子围成一个圈。没有主席台，没有讲话稿，只有社区工作人员和各文体队伍队长围坐在一起，开了一场别开生面的“板凳议事会”。这场议事会不仅关乎阵地管理，更是一次以队伍为主体、社区搭台支持的民生服务实践探索。

“今天请大家来，就是一件事——咱们自己的阵地，怎么管、怎么用，大家说了算。社区是大家的‘后勤部’，你们是主角。”社区党委书记的开场白，让原本有些拘谨的队长们打开了话匣子，也让“民生服务”从口号变成了具体的行动。

从“被动管”到“主动议”

“卫生值日能不能轮着来？”“课堂跳舞的音响，声音大了邻居投诉，小了队员听不见，这个度咋把握？”讨论一开始，大家就直奔痛点。社区拿出一份《阵地使用管理规定》草案，但特意留了大半空白：“这些空着的地方，就是留给大家填的。”

围绕安全、卫生、设施维护等“家务事”，队长们一条一条过。器乐队队长潘老师提议：“每个队伍都是阵地的‘管家’，卫生我们轮流负责。”舞蹈队张老师补充：“墙上能不能挂个意见本，谁发现问题随时记。”两个小时后，草案上的空白处被密密麻麻的手写建议填满——这份带着“泥土味”的管理规定，将成为大家共同遵守的“家规”。社区承诺，将根据需求定期补充用品、检修设施，做好后勤保障，让民生服务落到实处。

从“争时段”到“让时段”

最考验“板凳议事”成色的，是协调新一年的使用时间段。每支队伍各有需求：书法队需要清静，合唱团需要音量空间；走秀队需要镜子，舞蹈队需要大场地……没有预想中的争执，大家反而相互体谅、主动让步。

一个多小时后，一张标注着各队使用时间的表格贴在墙上——不是社区定的，是大家自己议出来的。社区工作人员现场记录下每支队伍的特殊需求。“你们负责排练好、活动好，我们负责服务好、保障好。”社区的一句话，让队长们感受到“队伍主导、社区支持”的温暖。

从“参与者”到“合伙人”

议完规矩和时间，社区又抛出一个问题：“2026年的文化活动，大家有什么好点子？社区全力支持，舞台、资金、宣传，咱们一起干！”

“搞个社区文化艺术节，我们几个队合起来办！”“能不能把楼道里的居民也动员起来！”“我们可以走进小区、走进养老中心，把文化活动送到居民家门口！”队长们从“争资源”转向“谋发展”，一个个“金点子”让社区工作人员记了满满两页纸。社区当场表示，将根据需求提供场地、经费、宣传等支持，让每一支队伍都能在社区舞台上发光发热，把文化服务送到居民心坎上。

这场持续两个多小时的“板凳议事会”，没有官话套话，只有家长里短和民生温度。散场时，舞蹈队张队长笑着说：“以前觉得社区的事是你们管的，今天才明白——这就是咱们自家的事。社区搭台，我们自己唱戏，服务的是大家，受益的也是大家。”

小小二楼，板凳围坐。青草湖社区用一场“接地气”的协商会，让居民从“站着看”到“坐着谈”，从“被动管”到“主动议”，从“参与者”到“合伙人”——这正是基层治理最生动的注脚，也是民生服务最温暖的实践。

通讯员 - 顾雪菡  

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