3月12日，2026年“春风行动暨就业援助季”吴家山街专场招聘会在海林广场热闹开场、圆满落幕。此次活动由东西湖区人力资源和社会保障局、吴家山街道办事处联合主办，以“稳就业、保用工、惠民生”为核心，把岗位和服务送到群众家门口，助力辖区居民就近就业、企业稳产达产，为区域经济一季度“开门红”注入就业活力。

岗位供给充足，就业选择多元

招聘会现场人气十足，65家优质企业携超2000个岗位精准赴约，涵盖制造、物流、商贸、物业服务、信息技术等多个领域，包含管理、技术、特种作业、普工、行政文员等各类工种。岗位兼顾不同学历、技能和年龄群体，既有适配高校毕业生的技术研发、运营管理岗，也有适合就业困难人员、灵活就业群体的普工、后勤、家政服务岗，薪资明细清晰，切实满足各类求职者的就业需求。

线上+线下联动 求职省心高效

为让求职、招工更高效，现场采用“线上+线下”融合模式，“网谷智聘”“湖北公共招聘网”微信公众号同步发布岗位信息，让未能到场的求职者足不出户就能“云求职”“云投递”。同时，现场设置政策咨询、职业指导、技能培训专区，人社、工会、妇联等部门工作人员现场办公，提供返乡创业、社保补贴、就业帮扶、创业贷款、劳动维权等“一站式”服务，把政策红利送到群众手中。“招聘会就在家门口，岗位多、选择广，找工作太方便了！”家住吴家山街开屏里社区的求职者点赞道。

当面深入洽谈，精准高效对接

现场，求职者手持简历穿梭于各展位，仔细查看岗位信息，与企业HR深入沟通岗位职责、薪资福利、工作地点等细节；企业招聘人员热情推介企业优势与发展前景，快速筛选简历、现场面试，供需对接高效顺畅。截至活动结束，现场参与人数约3000人，67名求职者当场与用人单位达成就业意向。

此次招聘会聚焦登记失业人员、就业困难人员、农村劳动力、高校毕业生等重点群体，扎实做好“送岗位、送服务、送政策、送温暖”工作，既搭建了企业与求职者的对接桥梁，也有效破解了“招工难”“就业难”的结构性矛盾。下一步，吴家山街道将以此次招聘会为契机，持续深化就业服务，开展常态化岗位推送、技能培训和跟踪帮扶，精准对接群众就业需求，以更实举措、更优服务托起群众“就业梦”，为辖区高质量发展筑牢人力支撑、做好民生保障。

通讯员 - 张琦

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