为深入贯彻落实中央及省、市关于加强基层治理体系和治理能力现代化的决策部署，纵深推进“干部素质提升年”工作，12月12日，“强基提能·网谷善治”东西湖区社区工作者职业技能大赛复赛正式拉开帷幕。经过广泛动员、层层遴选，来自全区各社区的30名业务骨干脱颖而出，会聚于此，围绕15个晋级决赛名额展开新一轮的智慧与能力较量。

本次复赛聚焦社区治理中的真问题、实情景，旨在全方位检验和提升社区工作者在应急处突、政策落地、矛盾调解和群众沟通等方面的实战能力。区委社会工作部在赛前组织了针对性强化辅导，“希望通过系统培训，让选手不仅‘会答题’，更能‘解难题’，真正将赛事转化为提升基层治理效能的过程。”区委社会工作部相关负责人介绍。参赛选手邹晶表示：“辅导聚焦实际工作中的模糊点和痛点，这种以赛带训、以训促学的模式，让我们对政策理解和流程规范有了更深了解，应对复杂场景的信心更足。”

复赛创新采用“情景还原+结构化答辩”的实战化考核方式。选手现场随机抽取涵盖物业管理、邻里纠纷、安全防控、服务优化等典型社区治理案例，需在有限时间内剖析问题根源、厘清处置逻辑、提出解决方案。“这不仅是理论考试，更是对我们群众工作能力、应急判断力和共情沟通力的综合考验。”参赛选手殷家欣在赛后感慨。评审团由多部门及专业机构专家联合组成，从政策把握、程序合规、策略创新、实效导向及表达呈现五个维度进行严谨评分，确保评比过程公正透明，评分结果现场公示。

以赛为镜，照见不足；以赛为桥，互通经验。“赛事搭建起一个互学互鉴、比学赶超的鲜活平台。”区委社会工作部相关负责人指出，“其深层目的在于激发社区工作者队伍的内生动力和专业自觉，将比赛中获得的经验、激发的思考，有效转化为日常服务群众的真本领。”

下一步，东西湖区将以此次大赛为契机，进一步健全“选、育、管、用”全链条培养机制，持续锻造一支“懂治理、善服务、有情怀”的社区工作者队伍，将“网谷善治”的基层实践不断推向深入，为东西湖现代化治理贡献坚实的基层力量。

报道支持 - 区委社工部

文 - 黄柳

图 - 金齐天